دسته : علوم انسانی

مسلما هسته مرکزی فرض اولیه از رهبری کسب وکار هیچ گاه تغییر نخواهد کرد. همیشه به افرادی که الهام بخش هستند، انگیزه ایجاد می کنند و اعضای تیم را نسبت به همکاری با یکدیگر...

روابط عمومی و بازاریابی دو حوزه ای هستند که تا مدت ها پیش عملکرد آنها در داخل سازمان ها به عنوان نقطه مقابل هم و متفاوت از یکدیگر در نظر گرفته می شد به...

برای ایجاد روابط معنادار و پخته در محیط کار یا در منزل، باید دو فیلتر ایجاد کنیم. فیلتر اول از شما درمقابل دیگران محافظت می کند و فیلتر دوم، دیگران را در مقابل شما...

به اعتقاد آلیسون ادواردز، مدیرعامل شرکت Consultrix، کارآفرینان دیگر باید به دنبال یادگیری نحوه تعامل با مجموعه های متفاوتی از قوانین باشند. قدرت حیرت آور عواملی نظیر دیجیتال سازی، جهانی سازی و مقررات زدایی...

«اسماعیل فلاح خبرنگار واحد مرکزی خبر دفتر نخست وزیر انگلیس لندن» دیگر عادت کرده ایم پایان گزارش های خبرنگاران تلویزیونی، آنها را ایستاده و شق و رق رو به دوربین ببینیم و اینجور جملات...

در بسیاری از سازمان ها، تخصصی شدن کارها باعث شده کارکنان بیش از مدیران درباره کار خود اطلاع داشته باشند. این واقعیت باید سازمان هایی که همچنان به روش مدیریت قدیمی و از بالا...

در مصاحبه های متعدد با بسیاری از رهبران کسب وکار در بخش های دولتی، خصوصی و غیرانتفاعی اغلب از من پرسیده می شود «ویژگی یک رهبر برجسته چیست؟» ویژگی های خاص رهبران در هر...

سال گذشته یکسری نشست های موفق مدیریتی پیرامون مبحث مدیریت منابع انسانی توسط شرکای شرکت کوبیکس(۱) برگزار شد. در این اجلاس که فقط مدیران و رهبران ارشد منابع انسانی از سازمان های بزرگ گردهم...

آیا فکر می کردید که می توانید اساس و مبنای بازار دیجیتالی خود را تماما بر پایه الگوریتم و روبات ها قرار دهید. اگر چه اطلاعات نقش بسیار مهمی در بازار آنلاین ایفا می...

برای ایجاد روابط معنادار و پخته در محیط کار یا در منزل، باید دو فیلتر ایجاد کنیم. فیلتر اول از شما درمقابل دیگران محافظت می کند و فیلتر دوم، دیگران را در مقابل شما...