بیشتر افراد یک جامعه برای رسیدن به خواست ها و اهداف خود به دنبال حرفه ای آبرومند هستند و همچنین می خواهند با داشتن شغلی مناسب به زندگی خود معنا ببخشند. بنابراین هر کس هنگام انتخاب حرفه، سعی می کند بهترین تصمیم را گرفته و شغل مورد نظرش را از جنبه های مختلف بررسی و در خصوص پذیرش آن تصمیم گیری کند. اگر شما از این دسته افراد هستید و می خواهید شغلی مناسب داشته باشید، آیا می دانید هنگام پیشنهاد یک کار باید چه مواردی را درنظر بگیرید؟
جام جم سرا: فرقی نمی کند در چه شرایطی باشید و در چه موقعیتی زندگی می کنید، هرگاه به شما شغلی پیشنهاد شد باید قبل از پذیرش آن مواردی را در نظر بگیرید تا بعدها دچار مشکل نشده و پشیمان نشوید.
باید حقوق، مزایا، محیط و شرایط کار را در نظر داشته باشید. مهم تر از همه این که بلافاصله پس از پیشنهاد کار، آن را بدون فکر نپذیرید و از کارفرما فرصت بخواهید که روی پیشنهادش فکر کنید و با سبک و سنگین کردن تمام جنبه های آن تصمیم گیری کنید.
دستمزد
هنگام پذیرفتن یک حرفه، دستمزد تنها مساله ای نیست که باید به آن توجه کرد، اما از اهمیت خاصی برخوردار است. آیا دستمزد این حرفه تمام نیازهای شما را برطرف می کند؟ حقوق پیشنهادی توهین آمیز نیست؟ با این حقوق می توانید نیازهای اولیه تان را برطرف کنید؟ اگر چنین نیست بهتر است این پیشنهادکاری را نپذیرید. باید مطمئن باشید که حقوق دریافتی تان حداقل نیازهای اولیه تان را تامین می کند و به سبب آن می توانید تاحدی احساس رضایت داشته باشید. اگر بدون فکر پیشنهاد کار را بپذیرید و تازه بعد از آن متوجه شوید که حقوق تان اصلا کافی نیست فقط سرخوردگی و ناراحتی برایتان می آورد. اگر بازهم دوست دارید حرفه مورد نظر را بپذیرید، پس قبل از شروع کار با کارفرما برسر حقوق پیشنهادی مذاکره کنید چراکه همیشه احتمال بهبود آن وجود دارد.
مزایا و ارتقاء شغلی
علاوه بر حقوق باید به مزایا و ارتقاء شغلی فکر کنید. گاهی مزایای یک حرفه بسیار مهم تر از خود حقوق جلوه می کند، اما اگر در خصوص مزایای حرفه پیشنهادی چیزی نمی دانید درمورد آن با کارفرمای آینده تان صحبت کنید و اطلاعات کافی کسب کنید و ببینید حرفه مورد نظر شما را تحت پوشش بیمه درمان و بازنشستگی قرار می دهد یا خیر؟ یا هنگام بیماری یا از کار افتادگی برای شما تمهیداتی درنظر گرفته است؟ حتی برخی از مشاغل هزینه هایی برای سفر و تعطیلات کارمندان خود در نظر می گیرند. از این نظر نیز حرفه پیشنهادی را بررسی کنید. اگر مهم ترین موارد فوق که مد نظر شماست با این حرفه تامین می شود می توانید با خیالی آسوده حرفه مورد نظر را بپذیرید.
ساعات کار و رفت و آمد
پیش از پذیرش یک حرفه ساعات کاری که باید درخدمت کارفرما باشید و مقدار مسافتی که روزانه باید رفت و آمد کنید را درنظر بگیرید. گاهی اوقات ساعات کاری زیادتر از حد معمول بوده و بعضی مواقع به اضافه کاری نیاز هست. باید تمام این موارد را در نظر بگیرید تا بعدها با مشکل مواجه نشوید. درضمن برخی از حرفه ها ماموریت های مختلف کاری دارند باید بدانید که می توانید از پس این ماموریت ها برآیید یا خیر. همه موارد را باید از قبل کاملا بررسی کنید.
انعطاف پذیری و فرهنگ حاکم بر شرکت
بیشتر کارمندان با وجود داشتن فرزندان خردسال یا والدین سالمند یا موضوعات شخصی دیگر به انعطاف پذیری در کار نیازمندند. بنابراین باید بدانید درکار مورد نظر از لحاظ مرخصی گرفتن مشکلی وجود نداشته باشد و هر زمان که با مشکلی شخصی مواجه شدید بتوانید از کارفرما مرخصی گرفته و به کار خودتان برسید. در غیر این صورت اضطراب ناشی از مشکل شخصی، شرایط کار را برایتان سخت خواهد کرد.
مورد دیگر که باید به آن توجه کامل شود، محیط کار است. باید بتوانید در محیط کارتان احساس آرامش و راحتی نمایید. حتی ممکن است با وجود حقوق و مزایای بسیار بالا نتوانید یک محیط کاری را ـ به هر دلیلی ـ تحمل کنید. در واقع باید فرهنگ محیط کار با معیار های شما تاحد بسیار بالایی تطبیق داشته باشد.
شرایط شخصی خود
در نهایت هنگام پذیرش حرفه ای باید تمام فواید و مضرات آن را از دید خودتان بسنجید. هرکس معیارهای خودش را دارد. ممکن است شغلی برای کسی فرصتی ایده آل باشد، اما همان شغل برای دیگری چون فاجعه ای جلوه کند. بنابراین تمام موارد خوب یا بد احتمالی شغل مورد نظر را در فهرستی یادداشت کنید و با بررسی آنها، تصمیم به رد یا پذیرش شغل مورد نظر بگیرید.
منبع: jobsearch.about
